Die wesentlichen Vorteile durch die Übernahme eines Angestellten
liegen in den umfassenden Betriebs-, Markt- und Kundenkenntnissen. Der
Nachteil kann in der mangelnden Akzeptanz bei den ehemaligen
Arbeitskollegen liegen. Mit Loos & Partner haben Sie jemanden an Ihrer
Seite, der die Vor- und Nachteile kennt und gezielt gegensteuern kann.
Das Besondere des Management-Buy-Outs liegt darin, dass bei
rechtzeitiger Entscheidung für diese Alternative die Motivation und
die Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter des Unternehmens gesteigert
werden können. Mit der Kombination von MBO und MBI können Sie
beträchtliche Wettbewerbsvorsprünge erzielen. Gleichzeitig kann das
Unternehmen in der bestehenden Form erhalten werden.
Bei einer Firmenübernahme durch Management-Buy-Out sind zu beachten:
- Aneignung von fehlendem Firmenwissen, entweder im technischen oder kaufmännischen Bereich
- Finanzierung des Kaufpreises, eventuell mit Ratenzahlungen, Leibrente, etc.