NEXTGEN: „Wenn die Jugend übernimmt“

Im Zuge der neuesten Studie der Julius Raab Stiftung „NEXTGEN“ über die nachfolgende Generation in Familienunternehmen, wurde unlängst ein Artikel in der Presse am Sonntag veröffentlicht.

Demnach hat das Friedrichshafener Institut für Familienunternehmen (FIF) im Auftrag der Julius Raab Stiftung 126 Kinder von Familienunternehmern befragt. Im Fokus standen die Erwartungen und Ziele der Nachfolger-Generation, sowie deren Ansprüche an die politischen Rahmenbedingungen.

1.   Haupt-Ziele der NEXTGEN

• Erschließung neuer Geschäftsfelder

• Vorantreiben der Digitalisierung ihres Unternehmens

• Förderung von innovativem Denken und Handeln

2.   Wenn die Jugend nicht übernimmt

Laut KMU-Forschung Austria ist es wahrscheinlich, dass heuer in Österreich erstmals weniger als die Hälfte der übergebenen Unternehmen innerhalb der Familie weitergegeben werden. 1996 waren es noch 75%, doch die Tendenz geht zu rund 42% in den kommenden Jahren.

Die Gründe hierfür sind vielfältig:

• Die Jugend hat heute breit gefächerte Karriere-Optionen.

• Die Nachfolge wurde nicht genügend thematisiert und vorbereitet.

• Der demografische Wandel hat zur Folge, dass kein Nachfolger in der Familie ist

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Quelle: Die Presse am Sonntag vom 16. Juli 2023